10月2日下午，江蘇森達集團副總經理、企業策劃部總經理；中國品牌營銷實戰專家，品牌評剖第一人，美國哈佛《突破》雜志、全球品牌網專欄作者、經理日報、《中國品牌忠告》專欄作者，中國管理科學研究院學術委員會研究員，中國企業文化促進會企業文化管理師認證委員會聯合認證委員韋桂華來我公司視察參觀。
    他首先參觀了壓力容器車間、減溫減壓車間、電動執行器車間等生產車間，后在總經理室就企業發展、生產管理、文化發展等方面提出了建設性意見。
    韋桂華強調在市場經濟條件下，競爭是一個不確定因素，要想在某一行業做出一定的成就，就必須不斷的在競爭中取勝。企業要想在競爭中立于不敗之地，必須注重品牌發展，擴大品牌效應，確立多元化發展的方向。
    他說公司已經發展到現在，不管是從地方的發展，還是從自身的發展以及以前所付出的努力來說，我們都應該繼續做下去，而且應該做好、做強！
    韋桂華還談到了企業文化的發展對于企業發展的重要性。他說我們企業的管理者不應該只是老板，而應該將自己培養成一個領袖。他形象地闡述了老板與領袖的區別：老板是一個企業發展的決策力量，是權力的象征，而領袖是我們思想的領導者。企業要想走的更遠，更好，必須重視企業文化的發展，老板應該把自己的思想、管理理念滲透到整個企業的發展。依靠人力物力加快主產業的發展。